№ п/п

НАИМЕНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Срок исполнения

Ответственное лицо

1

Организационно-методическая работа

1.1

Обеспечение выполнения государственного задания на оказание социальных услуг по социальному обслуживанию населения

в течение года

директор

зав.отделениями

гл.бухгалтер

1.2

Организация работы учреждения в соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации»

в течение года

директор

зав.отделениями

1.3

Разработка и утверждение локальной нормативной документации учреждения

в течение года

директор

зав.отделениями

гл.бухгалтер

1.4

Разработка и размещение плана графика и плана закупок на сайте госзакупки и web-торги

в течение года

гл.бухгалтер

1.5

Соблюдение учетной политики учреждения

постоянно

гл.бухгалтер

1.6

Размещение и обновление информации на сайте www.bus.gov.ru

постоянно

гл.бухгалтер

1.7

Организация работы по реализации программ в рамках НГП «Демография»

в течение года

директор

зав.отделениями

1.8

Организация работы по реализации регионального проекта Разработка и реализация программ системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение»

в течение года

директор

зав.отделениями

1.9

Организация и внедрение новых инновационных и стационарозамещающих технологий, социального сопровождения, долговременного ухода

в течение года

директор

зав.отделениями

1.10

Оказание содействия по проведению типизации и подготовке к долговременному уходу за гражданами пожилого возраста и инвалидами

в течение года

директор

зав.отделениями

1.11

Организация работы по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составлении индивидуальной программы предоставления социальных услуг

в течение года

директор

зав.отделениями

1.12.

Повышение эффективности  предоставления дополнительных социальных услуг

в течение года

зав. отделением.

1.13.

Организация работы по повышению качества и результативности  предоставляемых социальных услуг населению

в течение года

зав. отделениями

1.14.

Организация работы по реализации пилотного проекта системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе

в течение года

директор

зав. отделениями

1.15.

Регулярное обновление сайта учреждения ив госпабликах (Вконтакте) с целью своевременного и качественного информирования населения района о деятельности учреждения, формах социального обслуживания, проведения социальнозначимых мероприятий

постоянно

директор

зав. отделениями

инженер-программист

1.16.

Обновление информационных стендов  о предоставлении социальных услуг

в течение года

зав. отделениями

1.17.

Изготовление и распространение листовок, буклетов о деятельности учреждения

По мере необходимости

зав. отделениями

1.18.

Проведение совещания по итогам работы учреждения в 2023г. и задачах на 2024г.

январь

директор

зав. отделениями

1.19.

Проведение рабочих совещаний  с заведующими отделений по улучшению качества предоставления социальных услуг

в течение года

директор

зав. отделениями

1.20.

Проведение информационных дней в отдаленных населенных пунктах района совместно с органами местного самоуправления

в течение года

директор

зав. отделениями

1.21.

Проведение работы в программном комплексе АСП «Тула», ПУВ ЕГИССО

в течение года

директор

зав. отделениями

1.22.

Обеспечение приема и обработки обращений граждан на Платформе обратной связи (ПОС)

постоянно

директор

зав. отделениями

1.23.

Своевременное осуществление запросов и ответов на запросы по локальной сети VipNet

постоянно

директор

зав. отделениями

1.24.

Работа в подсистеме «ДЕЛОWEB» для управления документооборотом и делопроизводством

постоянно

зав. отделениями

1.25.

Организация работы по рассмотрению заявлений, предложений, жалоб, поступающих от обслуживаемых граждан

по мере обращения

директор

зав. отделениями

1.26.

Составление планов работы учреждения, отделений центра, специалистов

январь

зав. отделениями

1.27.

Формирование (составление)  и предоставление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов (сведений) в департамент социальной политики и занятости населения Брянской области и по запросам организаций, учреждений

в течение года

директор

зав. отделениями

1.28.

Участие в массовых мероприятиях к календарным праздникам:

День защитников Отечества;

Международный женский день;

День Победы;

Международный День семьи (15 мая).

День социального работника;

День России;

День памяти и скорби (22 июня).

День семьи, любви и верности (8 июля).

День пожилых людей;

День народного единства;

День матери.

День инвалида.

в течение года

директор

зав. отделениями

2.

Мероприятия по социальной поддержке населения

2.1.

Мероприятия по социальной поддержке населения социально-бытовое направление

2.1.1.

Сбор и  обработка данных по оказанию материальной помощи по направлениям:

-адресная социальная помощь на основании социального контракта;

-гражданам Российской Федерации, Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и лицам без гражданства, постоянно проживающими на территории Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, вынужденно покинувшими территории постоянного проживания и прибывшими в экстренном массовом порядке на территорию Российской Федерации

По мере обращения

Зав. отд. срочного социального обслуживания и консультативной помощи.

2.1.2.

Организация работы по направлению граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные стационарные учреждения

По мере обращения

Зав. отд. срочного социального обслуживания и консультативной помощи.

2.1.3.

Организация проведения обследования жилищно-бытовых условий проживания граждан

По мере обращение

Зав. отд. срочного социального обслуживания и консультативной помощи.

2.1.4.

Консультативно-разъяснительная работа с  гражданами, нуждающимися в социальной поддержке

В течение года

Зав. отделениями.

2.1.5.

Оказание социально-бытовых услуг разового характера и срочных социальных услуг

Работа «Мобильной бригады»

В течение года

Зав. отделениями.

Социальные работники.

2.1.6.

Оформление документации проката  средств реабилитации и выдача ТСР.

По мере обращение

Зав. отд. срочного социального обслуживания и консультативной помощи.

2.1.7.

Проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности ресоциализации, социальной адаптации реабилитации лиц, отбывших уголовное наказание в виде лишения свободы

В течение года

Зав. отд. срочного социального обслуживания и консультативной помощи

2.1.7.

Привлечение различных государственных, негосударственных, коммерческих  и других структур к решению вопросов оказания социальной поддержки граждан

В течение года

директор

Зав. отделениями

2.1.8.

Вручение  персональных поздравлений Президента Российской Федерации   в связи с юбилейными Днями  рождения (начиная с 90-летия).

В течение года

директор

Зав. отделениями

2.1.9.

Оказание социально-бытовых, социально-правовых, социально-медицинских услуг постоянного, временного или разового характера гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на дому, в соответствии с федеральным перечнем гарантированных государством услуг и дополнительных услуг.

постоянно

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому.

2.1.10.

Выявление и учет граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в обслуживании на дому, в том числе граждан  нуждающихся в долговременном уходе

постоянно

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому

2.1.11.

Проведение анкетирование с целью выявления индивидуальных потребностей нуждаемости пенсионеров на территории Выгоничского района.

В течение года

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому

2.1.12.

Обследование условий проживания с составлением акта определения индивидуальной потребности гражданина, в том числе несовершеннолетнего в социальных услугах на дому

По мере необходимости

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому

2,1,13.

Работа с использованием  стационарозамещающих  и инновационных технологий:

- продолжать работу с внедренными  стационарозамещающими  и инновационными технологиями: «Бригадный метод», «Тревожная кнопка», «Школа по уходу за гражданами пожилого возраста и инвалидами»,  «Пункт проката», «Библиотека на дому», «Университеты III возраста»

- организовать работу по внедрению новых стационарозамещающих  и инновационных технологий

В течение года

директор

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому

2.1.14

Составление и заполнение индивидуальной программы предоставления социальных услуг на дому

По мере необходимости

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому.

2.1.15

Уделять внимание юбилейным и памятным датам граждан, находящихся на надомном обслуживании

В течение года

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому

2.1.16

Организация предоставления дополнительных социальных услуг гражданам, находящимся на надомном обслуживании

По мере обращения

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому

2.1.17.

Социальный патронаж граждан, обслуживаемых категорий.

В течение года

директор

Зав. отделениями.

2.1.18.

Содействие в предоставлении льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством

По мере обращения

директор

Зав. отделениями

2.1. 19.

Перерегистрация  многодетных семей. Оформление и выдача удостоверений «Многодетная семья» и  вкладышей к удостоверению.

Ведение учета базы данных многодетных семей в АС «АСП-Тула»

По мере обращения

Зав отд. помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

2.1. 20.

Работа с неблагополучными семьями:

- обследование жилищно-бытовых условий;

- содействие в оказании материальной помощи.

Согласно графика

Зав отд. помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

2.1. 21.

Диагностика благополучия и неблагополучия семей: первичная диагностика, отслеживание динамики и итоговая диагностика

В течение года

Зав отд. помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

2.1. 22.

Разработка предложений ИПР на семьи, состоящие на учете в районном банке СОП и на профилактическом учете (согласно постановлений КДН)

По мере необходимости

Зав отд. помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

2.1.23

Мониторинг систематизация  информации о  семьях несовершеннолетних, находящихся в СОП

В течение года

Зав отд. помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

2.1.24.

Аналитическая работа: наблюдение и анализ происходящих изменений в семьях находящихся на учете (неблагополучные семьи, многодетные семьи, неполные семьи, малообеспеченные семьи, семьи, находящиеся на надомном обслуживании)

В течение года

Директор

зав. отделениями

2.1.25.

Новогодние мероприятия:

- формирование списков получателей новогодних подарков;

- сбор документов на получение новогодних подарков;

- организация выдачи новогодних подарков.

октябрь

декабрь

последняя декада декабрь

Зав отд. помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

3

Организация и участие в благотворительных акциях

3.1.

Участие в акциях по оказанию помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации:

- в  благотворительной акции «Семья-семье»,

январь-март

август- сентябрь

Зав отд. помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

3.2.

В акциях по оказанию помощи, ветеранам ВОВ, гражданам пожилого возраста и инвалидам:

«Чистый двор»  «Чистое окно»

«Забота и внимание ветеранам»

«Помоги ветерану»

«Наполни социальный погребок»

«Месячник добрых дел»

«Месячник сухая трава»

в течение года

Май

в течение года

сентябрь

сентябрь

сентябрь-октябрь

Зав. отд. срочного социального обслуживания и консультативной помощи..

зав. отд. социального и социально-медицинского обслуживания на дому

4.

Межведомственное взаимодействие

4.1

Осуществление оперативного обмена информацией в рамках межведомственного взаимодействия

постоянно

директор

зав. отделениями

4.2.

Взаимодействие  с администрацией района, сельскими администрациями, депутатским корпусом, общественными организациями, учреждениями и организациями по вопросам оказания социальной помощи жителям района

В течение года

директор

зав. отделениями

4.3.

Участие в заседаниях КДН ЗП;

по плану КДН

директор

зав. отделением

4.4.

Участие в рейдах, совместно с органами и учреждениями системы профилактики

по плану КДН

зав. отделением

4.5.

Участие в проведении круглых столов, конференций, совместно с органами профилактики и администрацией Выгоничского района, общественными организациями

по графику КДН

директор

зав. отделениями

4.6.

Заключение соглашений о сотрудничестве в рамках межведомственного взаимодействия с учреждениями здравоохранения, образования, культуры, правоохранительными организациями, ЦЗН, ОСЗН и другими о сотрудничестве

в течение года

директор

зав. отделениями

4.7.

Организация работы по доставке граждан старше 65 лет, проживающих в сельской местности  в учреждения здравоохранения для проведения диспансеризации, в том числе для проведения дополнительных скриннингов на выявление отдельных социально-значимых неинфекционных заболеваний

в течение года

директор

зав. отделениями

4.8.

Взаимодействие со СМИ  с целью освещения деятельности учреждения: районная газета «Российская Нива»

в течение года

директор

зав. отделениями

4.9.

Участие в работе Межведомственной операции «Подросток»

Май-октябрь

зав. отделением

4.10.

Проведение информационных дней в  населенных пунктах совместно с главами сельских поселений

в течение года

директор

зав. отделениями

5

Контроль деятельности

5.1.

Проведение мероприятий по внутреннему контролю качества предоставления социальных услуг

согласно плана

директор.

зав отделениями

5.2.

Проведение опроса по выявлению мнения граждан состоящих на социальном обслуживании о качестве предоставляемых услуг социальными работниками

в течение года

зав отделениями

5.3.

Ведение документации по контролю качества социальных услуг

постоянно

зав отделениями

5.4.

Плановая проверка работы специалистов

в течение года

зав отделениями

5.5.

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

постоянно

Директор,

зав. отделениями

6.

Развитие материально-технической базы учреждения

6.1.

Приобретение канцелярских и хозяйственных товаров.

В течение года

гл. бухгалтер

6.2.

Ремонт и содержание оргтехники, бытовой техники и хозяйственного инструмента.

В течение года

зав. отделениями,

инженер программист

6.3.

Ремонт и содержание автотранспорта

В течение года

водитель

6.4.

Организация рабочих мест для сотрудников

В течение года

директор,

гл. бухгалтер

зав. отделениями

6.5.

Поведение инвентаризации материальных ценностей, находящихся на балансе учреждения

декабрь

гл. бухгалтер

Отделение срочного социального обслуживания и консультативной помощи.

ОРГАНИЗАТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1

Повышение эффективности планирования работы отделения

Январь-февраль

зав. отделением

2

Организовать работу отделения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги « Предоставление учреждениями социальной защиты и социального обслуживания населения государственной услуги по оказанию государственной социальной помощи малоимущим гражданам Брянской области» утвержденным приказом департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области от 01.02.2017г. №26.

В течение года

зав.отделением

специалист

3

Организовать работу отделения по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта малоимущим гражданам.

В течение года

зав.отделением

специалист

4

Продолжать работу по выявлению и учету малообеспеченных граждан, проживающих на территории Выгоничского района, нуждающихся в социальной поддержке.

В течение года

зав.отделением

специалист

5

Принимать документы на оказание срочной помощи гражданам, не имеющих средств к существованию и проводить обследование условий проживания граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся за оказанием помощи.

По мере обращения.

специалист

6

Проведение заседаний комиссий и ведение протоколов по распределению государственной социальной помощи в соответствии с административным регламентом.

В течение года

зав.отделением.

7

С гражданами и инвалидами проводить разъяснительную работу по оформлению в дома – интернаты.

В течение года

зав.отделением,

специалист

8

Осуществлять социально - консультативную помощь по мере обращения граждан. Ответы на письма и жалобы.

По мере обращения

зав.отделением

9

Проводить выдачу справок для получения государственной социальной стипендии студентам из числа малоимущих семей и других справок, подтверждающих статус «малоимущей семьи».

В течение года

специалист

10

Принимать заявления и оформлять документы на возмещение расходов на зубопротезирование региональным льготникам и оказание субсидий малоимущим гражданам на газификацию личных домовладений.

По мере необходимости

зав.отделением

специалист

11

Организовать работу мобильной бригады предоставляющей услуги на мобильной основе, для оказания неотложных социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

12

Осуществлять контроль за качеством предоставляемых услуг отделением

Согласно графика проверок

зав. отделением

13

Организация работы социальных работников по доставке книг, печатных изданий из «Библиотеки на дому» учреждения по заявке престарелых пенсионеров и инвалидов. Ведутся формуляры читателя.

По мере необходимости

зав.отделением

14

Организация работы социальных работников в рамках службы «Домашний помощник», для оказания социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

15

Организация работы по предоставлению транспортной услуги «Социальное такси», для оказания социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

16

Организация работы в рамках инновационной формы социального обслуживания «Социальный патруль в действии».

По мере необходимости

зав. отделением

17

Организация работы пункта проката технических средств реабилитации.

По мере необходимости

зав. отделением

18

Принимать участие в акции «Наполни социальный погребок» по оказанию нуждающимся пенсионерам и инвалидам, находящимся на надомном обслуживании, помощи для заготовки овощей к зимнему периоду

3 квартал

зав.отделением

19

Организация сбора и выдачи гуманитарной помощи

В течение года

специалист

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

20

Информирование граждан о процедуре предоставления государственной услуги в соответствии с Административными регламентами путем размещения информационных материалов на стендах в ГБУ КЦСОН, размещения публикаций в районных средствах массовой информации.

1 квартал

зав.отделением

специалист

21

Своевременное обновление информации на официальном сайте

В течение года

зав.отделением

22

Вести учет письменных обращений и ответов на них.

По мере поступления

зав.отделением

23

Обеспечивать обратившихся граждан необходимой информацией и их консультирование, в необходимых случаях направляет их в иные службы и организации.

По мере необходимости

зав.отделением

специалист

24

Поддержание тесных связей с общественными организациями, предприятиями торговли, службы быта для решения вопросов социального обслуживания населения.

В течение года

зав.отделением

25

Взаимодействовать с администрациями сельских поселений, ветеранскими и другими организациями с целью выявления граждан, нуждающихся в различных видах помощи.

В течение года

зав.отделением

специалист

26

Составление и ведение статистической отчетности.

По мере необходимости

зав.отделением

КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

27

Плановые проверки деятельности отделения

Согласно плана

директор

28

Внезапные проверки деятельности отделения

В случае конфликтной или нестандартной ситуации

По указанию директора

29

Самоконтроль

ежедневно

Зав. отделением

30

Ежемесячно предоставлять на комиссию данные о целевых показателях эффективности и результативности деятельности

ежемесячно

Зав. отделением

Отделение социальной помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Наименование мероприятий

Дата

Ответственные за проведение

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

1

Постановка на учет многодетных, неполных, неблагополучных, молодых и др. категорий семей.

Весь период

Специалист

2

Оформление социальных паспортов на многодетные и неблагополучные семьи и семьи, воспитывающие детей-инвалидов, состоящие на учете в отделении социальной помощи семье и детям КЦСОН с целью формирования целостной системы работы с семьей.

Весь период

Специалист

3

Проведение праздника: «День семьи»

совместно со специалистами РДК

Май 2023г

Зав. отделением,

специалист,

сотрудники РДК

4

Проведение праздника «День защиты детей» совместно с сотрудниками РДК.

01.06.2023 г

Зав. отделением,

специалист,

сотрудники РДК

5

Профилактическая работа с подростками по вопросу употребления наркотических и психотропных веществ.

По мере необходимости

Зав. отделением,

специалист

6

Принимать участие в проведении акции « Подросток».

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

7

Выдача вкладышей детям из многодетных семей, обучающимся в общеобразовательных школах и ПТУ для получения компенсации за проезд к месту учёбы и обратно.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

8

Выдача и продление удостоверений «Многодетная семья», семьям воспитывающих 3 и более детей

Весь период

Зав. отделением,

специалист

9

Выдача путевок детям – инвалидам в центр реабилитации « Озерный».

По мере обращения

Зав. отделением,

специалист

10

Подготовка списков детей из неработающих семей для выдачи новогодних подарков.

Ноябрь – декабрь 2023г.

Зав. отделением,

специалист

12

Выдача новогодних подарков для детей из неработающих семей.

До 31.12.2023г.

Зав. отделением,

специалист

13

Проведение праздника новогодней ёлки совместно со специалистами РДК

До 30.12.2023г.

Зав. отделением,

специалист

14

Оказание услуги «Няня на час»

По мере обращения

Зав. отделением, специалист

15

Выдача справок круглым сиротам от 18 до 23 лет, состоящим на учете в ГБУ КЦСОН для постановки на учет в Центр занятости населения

По мере обращения

Зав. отделением,

специалист

16

Проведение обследования материально – бытовых условий проживания семей по категориям: многодетные, неполные, молодые, одинокие матери и др.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

17

Осуществлять патронат семей, находящихся в социально – опасном положении и несовершеннолетних, состоящих на учете в КЦСОН, совершивших правонарушение.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

18

Принимать участие в проведении областной благотворительной акции «Семья». Оказывать помощь малообеспеченным семьям.

1-ый квартал

Зав. отделением,

специалист

19

Проводить работу по выявлению семей, допускающих жестокое обращение с детьми.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

20

Принимать участие в рейдах, проводимых КДН.

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

21

Принимать участие в проведении акций «Семья -семье».

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

22

Обеспечение ежемесячного выполнения государственного задания по отделению помощи семье, женщинам и детям

Весь период

Зав. отделением,

специалист

23

Обновление стендов отделения социальной помощи семье, женщинам и детям КЦСОН.

1 раз в квартал

Зав. отделением,

специалист

24

Предоставление информации в районную, областную администрации

Весь период

Зав. отделением,

специалист

25

Консультации семьям, состоящим на учете, обращающимся в КЦСОН

Весь период

Зав. отделением,

специалист

26

Проведение бесед и консультаций в семьях по вопросам, которые интересуют членов семьи на момент их посещения.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

27

Взаимодействие в работе с другими организациями: школой, РОО, Центром ПМСС, библиотекой, КДН и ЗП, ПДН и др.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

28

Изучать опыт работы других Центров области.

По мере возможности

Зав. отделением,

специалист

29

Проводить прием граждан по личным вопросам, работать с письмами и жалобами.

Постоянно

Зав. отделением,

специалист

30

Обновление банка информации о семьях, состоящих на учете в отделении социальной помощи семье и детям: многодетные, неполные и другие категории семей.

1 раз в квартал

Специалист

31

Инновации в работе: внесение данных в программу АСП, АИС Приложение

Весь период

Зав.отделением

Специалист

ПРОЧЕЕ

32

Составление плана работы

1 раз

в квартал

Зав. отделением

33

Составление отчета о работе отделения

1 раз

в квартал

Зав. отделением

34

Отчет о проведении всероссийской межведомственной комплексной операции «Подросток»

Октябрь

Зав. отделением

35

Отчет по акции «Семья».

Март

Зав. отделением

36

Отчет по акции «Семья - семье».

Сентябрь

Зав. отделением

37

Отчеты: 1-СД, 2-УСОН.

Январь

Зав. отделением

38

Отчет: АИС « Дети».

Январь, июль

Зав. отделением

39

Отчет о реализации межведомственного плана и акт сверки

1 раз в квартал

Зав. отделением

40

Составление социального паспорта

Январь, июль

Зав. отделением,

специалист

Бухгалтерия.

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Составление и выдача справок по бухгалтерии и отделу кадров

в течение года

главный бухгалтер,

бухгалтер

2.

Сверка с организациями по платежам

ежеквартально

главный бухгалтер

3

Учет и оплата счетов, накладных, счетов – фактур, актов за оказанные услуги

В течение года

бухгалтер

4.

Составление индивидуальных сведений в ПФР

ежемесячно

главный бухгалтер

5.

Подача сведений по НДФЛ

ежеквартально

главный бухгалтер

6.

Сбор и контроль документов на льготу по НДФЛ

в течение года

бухгалтер

7.

Предоставление списков по оплате коммунальных услуг для утверждения в ОСЗН

ежеквартально

главный бухгалтер

8.

Сбор и контроль документов на коммунальные услуги и спец. одежду

ежеквартально

бухгалтер

9.

Составление и контроль плана финансово – хозяйственной деятельности

в течение года

главный бухгалтер

10.

Приобретение, учет и списание товарно-материальных ценностей

в течение года

главный бухгалтер,

бухгалтер

11.

Подача заявок и платежных поручений в финансовое управление

в течение года

бухгалтер

12.

Ведение лицевых счетов

ежемесячно

бухгалтер

13.

Составление отчетов по государственному заданию

ежемесячно

главный бухгалтер

14.

Начисления заработной платы

ежемесячно

главный бухгалтер

15.

Перечисление заработной платы

ежемесячно

бухгалтер

16.

Расчет отчислений в фонды

ежемесячно

главный бухгалтер

17.

Перечисление отчислений в фонды

ежемесячно

бухгалтер

18.

Начисление НДФЛ

ежемесячно

главный бухгалтер

19.

Перечисление НДФЛ

ежемесячно

бухгалтер

20.

Начисление налогов на прибыль транспортный налог, земельный, имущественный налог

ежеквартально

главный бухгалтер

21.

Перечисление налогов на прибыль транспортный налог, земельный, имущественный налог

ежеквартально

бухгалтер

22.

Обработка первичной документации

Журнал № 1,2,3

Журнал № 4,5,6,7,8,80,82,89,90

ежемесячно

бухгалтер

главный бухгалтер

23.

Составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности

Работа с программой «Астрал Отчет»

в течение года

главный бухгалтер

бухгалтер

24.

Проведение инвентаризации основных средств и материальных запасов

на 1 декабря

главный бухгалтер

25.

Разработка и размещение плана – закупок и плана графика на сайте zakupki.gov.ru

Формирование изменений плана – закупок, плана-графика

Январь

в течение года

бухгалтер

26.

Обновление информации и документов учреждения на сайте bus.gov.ru

в течение года

Главный бухгалтер

Отделение социального и социально-медицинского обслуживания на дому

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Выявление и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому.

постоянно

зав.отделением

соц.работники

2.

С гражданами пожилого возраста и инвалидами проводить разъяснительную работу по приему на надомное социальное обслуживания в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 г. № 442, утвержденными тарифами, стандартами и индивидуальными потребностями. Ознакомление клиентов с правилами и условиями надомного обслуживания, оформление необходимых документов.

в течение года

зав.отделением

3.

Обеспечение предоставления социальных услуг на дому гражданам в соответствии со стандартами социальных услуг на дому, ИППСУ.

в течение года

зав.отделением

4.

Проводить посещение на дому граждан, состоящих на надомном обслуживании, с целью:

- проверка качества предоставления социальных услуг;

-проведение разъяснительной работы с обслуживаемыми гражданами по вопросам оплаты, внесение изменений в личные дела.

в течение года

зав.отделением

5.

Поддерживать тесную связь с ОСЗН, здравоохранением, культурой, УПФР, ОНДПР по Выгоничскому району, библиотекой, администрациями района и др. организациями по вопросам социального обслуживания населения.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

6.

Оказывать пожилым гражданам содействие в предоставлении льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством.

постоянно

зав.отделением

7.

Расширять предоставление гражданам и инвалидам дополнительных платных социальных услуг в соответствии с перечнем дополнительных услуг.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

8.

Обновить информацию на стенде, журнал обслуживаемых пожилых граждан и социальных работников.

январь

зав.отделением

9.

Проводить обследование социально-бытовых условий жизни граждан с целью взятия на надомное социальное обслуживание, принимать участие в обходе жилых домов с целью соблюдения мер пожарной безопасности.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

10.

Провести перерасчет платы за предоставление социальных услуг категориям лиц, не имеющим в соответствии с действующим законодательством права на бесплатное предоставление социальных услуг. Оформить пакет необходимых документов.

январь

зав.отделением

11.

Оказывать необходимую помощь инвалидам с учетом требований доступности объектов и предоставляемых услуг.

в течение года

зав.отделением

12.

Переоформлять личные дела (ИППСУ, договора, акт обследования, Бланка ФД ) обслуживаемых граждан за 2020год с учетом их нуждаемости.

в течение года

зав.отделением

13.

Вносить в базу данных АС «АСП» пожилых граждан и инвалидов, находящихся на надомном социальном обслуживании.

ежемесячно

зав.отделением

14.

В целях реализации регионального проекта «Старшее поколение» по увеличению продолжительности активной и здоровой жизни до 67 лет оказывать содействие в прохождении профилактических осмотров, диспансеризации лицам старше 65 лет, проживающим в сельской местности , доставке их в медицинскую организацию - Выгоничскую ЦРБ. Ведение отчетности.

в течение года

зав.отделением

15.

Обеспечить выполнение госзадания.

ежемесячно

зав.отделением

16.

На проводимых планерках проводить инструктажи по пожарной безопасности и охраны труда с социальными работниками и обслуживаемыми гражданами, выдача памяток, буклетов. Знакомить социальных работников с поступающими нормативными документами и рекомендациями по вопросам социального обслуживания населения.

2 раза в год, по мере необходимости

зав.отделением

соц.работники

17.

Проверка отчетов по социальному обслуживанию пожилых граждан и инвалидов. Ведения учета оказанных гарантированных и дополнительных социально услуг. Подготовка сводных отчетов, информаций о работе отделения. Ведение необходимой документации.

Ежемесячно, ежеквартально, за год

зав.отделением

18.

В соответствии с графиком, ИППСУ, заключенными договорами осуществлять социально-бытовое обслуживание пожилых граждан и инвалидов.

в течение года

соц.работники

19.

Принимать участие в проводимых акциях: «Наполни погребок», «Дары осени», Месячник добрых дел», «Забота и внимание ветеранам».

в течение года

зав.отделением

20.

Принимать участие в подготовке и праздновании культурно-массовых мероприятий: День Победы, 17 сентября, День пожилых людей, День инвалидов. Подготовка планов мероприятий.

2-4 квартал

зав.отделением

21.

В целях совершенствования системы социального обслуживания населения проводить мероприятия (факультативы) «Университеты 3 возраста», «Школа безопасности», «Школа ухода за маломобильными гражданами» по повышению качества обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, внедрение новых форм.

Ежеквартально,

согласно плана

зав.отделением

22.

В рамках инновационной формы «Домашний праздник» организовать поздравление обслуживаемых Юбиляров.

в течение года,

согласно плана

зав.отделением

23.

Составлять табеля на заработную плату социальным работникам, писание приказов по обслуживаемым пожилым гражданам и инвалидам.

ежемесячно

зав.отделением

24.

Организация работы по рассмотрению заявлений, жалоб, предложений. Ответы на письма и жалобы.

по мере поступления

зав.отделением

25.

Осуществление систематического контроля социальных работников за качеством предоставления социальных услуг (график посещения, журнал выполнения социальных услуг), составление справок, актов проверок.

ежеквартально

зав.отделением

Отдел кадров

№п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственный за выполнение

1.

Вести учет личного состава центра, его подразделений

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

2.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

3.

Формировать и вести личные дела работников, заполнять личные карточки

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

4.

Совместно с заведующими отделениями центра участвовать в обследовании жилищно-бытовых условий жизни

обслуживаемых граждан, в проведении взаимопроверок

согласно графика

заведующие отделениями центра, спец.по кадрам и делопроизводству

5.

Подготавливать материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

6.

Заполнять, учитывать трудовые книжки

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

7.

Составлять график отпусков работников центра. Вести учет предоставления отпусков работникам соответственно графику

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

8.

Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

9

Оформлять приказы по основной деятельности, по личному составу, по предоставлению отпусков и др.документы

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

10

Вести ежемесячный табель учета рабочего времени специалистов центра

ежемесячно

спец.по кадрам и делопроизводству

11

Организовывать поздравление работников с памятными, юбилейными датами

по мере необходимости

спец. по кадрам и делопроизводству

12

Контролировать делопроизводство согласно сводной Номенклатуры дел, вносить в нее необходимые изменения

ежегодно

спец.по кадрам и делопроизводству

13

Вести делопроизводство в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

14

Вести учет входящей и исходящей документации

постоянно

спец. по кадрам и делопроизводству

15

Вести документацию по убывающим и прибывающим

в командировки работникам

ГУ КЦСОН

постоянно

спец. по кадрам и делопроизводству

16

Вести учет справок, выдаваемых

бухгалтерией и отделом кадров

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

17

Оформлять планы и протоколы проведения общих собраний коллектива центра

18

Осуществлять контроль за проведением тех.учебы

постоянно

спец.по кадрам и

делопроизводству

Отделение срочного социального обслуживания и консультативной помощи.

ОРГАНИЗАТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1

Повышение эффективности планирования работы отделения

Январь-февраль

зав. отделением

2

Организовать работу отделения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги « Предоставление учреждениями социальной защиты и социального обслуживания населения государственной услуги по оказанию государственной социальной помощи малоимущим гражданам Брянской области» утвержденным приказом департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области от 01.02.2017г. №26.

В течение года

зав.отделением

специалист

3

Организовать работу отделения по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта малоимущим гражданам.

В течение года

зав.отделением

специалист

4

Продолжать работу по выявлению и учету малообеспеченных граждан, проживающих на территории Выгоничского района, нуждающихся в социальной поддержке.

В течение года

зав.отделением

специалист

5

Принимать документы на оказание срочной помощи гражданам, не имеющих средств к существованию и проводить обследование условий проживания граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся за оказанием помощи.

По мере обращения.

специалист

6

Проведение заседаний комиссий и ведение протоколов по распределению государственной социальной помощи в соответствии с административным регламентом.

В течение года

зав.отделением.

7

С гражданами и инвалидами проводить разъяснительную работу по оформлению в дома – интернаты.

В течение года

зав.отделением,

специалист

8

Осуществлять социально - консультативную помощь по мере обращения граждан. Ответы на письма и жалобы.

По мере обращения

зав.отделением

9

Проводить выдачу справок для получения государственной социальной стипендии студентам из числа малоимущих семей и других справок, подтверждающих статус «малоимущей семьи».

В течение года

специалист

10

Принимать заявления и оформлять документы на возмещение расходов на зубопротезирование региональным льготникам и оказание субсидий малоимущим гражданам на газификацию личных домовладений.

По мере необходимости

зав.отделением

специалист

11

Организовать работу мобильной бригады предоставляющей услуги на мобильной основе, для оказания неотложных социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

12

Осуществлять контроль за качеством предоставляемых услуг отделением

Согласно графика проверок

зав. отделением

13

Организация работы социальных работников по доставке книг, печатных изданий из «Библиотеки на дому» учреждения по заявке престарелых пенсионеров и инвалидов. Ведутся формуляры читателя.

По мере необходимости

зав.отделением

14

Организация работы социальных работников в рамках службы «Домашний помощник», для оказания социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

15

Организация работы по предоставлению транспортной услуги «Социальное такси», для оказания социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

16

Организация работы в рамках инновационной формы социального обслуживания «Социальный патруль в действии».

По мере необходимости

зав. отделением

17

Организация работы пункта проката технических средств реабилитации.

По мере необходимости

зав. отделением

18

Принимать участие в акции «Наполни социальный погребок» по оказанию нуждающимся пенсионерам и инвалидам, находящимся на надомном обслуживании, помощи для заготовки овощей к зимнему периоду

3 квартал

зав.отделением

19

Организация сбора и выдачи гуманитарной помощи

В течение года

специалист

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

20

Информирование граждан о процедуре предоставления государственной услуги в соответствии с Административными регламентами путем размещения информационных материалов на стендах в ГБУ КЦСОН, размещения публикаций в районных средствах массовой информации.

1 квартал

зав.отделением

специалист

21

Своевременное обновление информации на официальном сайте

В течение года

зав.отделением

22

Вести учет письменных обращений и ответов на них.

По мере поступления

зав.отделением

23

Обеспечивать обратившихся граждан необходимой информацией и их консультирование, в необходимых случаях направляет их в иные службы и организации.

По мере необходимости

зав.отделением

специалист

24

Поддержание тесных связей с общественными организациями, предприятиями торговли, службы быта для решения вопросов социального обслуживания населения.

В течение года

зав.отделением

25

Взаимодействовать с администрациями сельских поселений, ветеранскими и другими организациями с целью выявления граждан, нуждающихся в различных видах помощи.

В течение года

зав.отделением

специалист

26

Составление и ведение статистической отчетности.

По мере необходимости

зав.отделением

КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

27

Плановые проверки деятельности отделения

Согласно плана

директор

28

Внезапные проверки деятельности отделения

В случае конфликтной или нестандартной ситуации

По указанию директора

29

Самоконтроль

ежедневно

Зав. отделением

30

Ежемесячно предоставлять на комиссию данные о целевых показателях эффективности и результативности деятельности

ежемесячно

Зав. отделением

Отделение социальной помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Наименование мероприятий

Дата

Ответственные за проведение

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

1

Постановка на учет многодетных, неполных, неблагополучных, молодых и др. категорий семей.

Весь период

Специалист

2

Оформление социальных паспортов на многодетные и неблагополучные семьи и семьи, воспитывающие детей-инвалидов, состоящие на учете в отделении социальной помощи семье и детям КЦСОН с целью формирования целостной системы работы с семьей.

Весь период

Специалист

3

Проведение праздника: «День семьи»

совместно со специалистами РДК

Май 2022г

Зав. отделением,

специалист,

сотрудники РДК

4

Проведение праздника «День защиты детей» совместно с сотрудниками РДК.

01.06.2022 г

Зав. отделением,

специалист,

сотрудники РДК

5

Профилактическая работа с подростками по вопросу употребления наркотических и психотропных веществ.

По мере необходимости

Зав. отделением,

специалист

6

Принимать участие в проведении акции « Подросток».

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

7

Выдача вкладышей детям из многодетных семей, обучающимся в общеобразовательных школах и ПТУ для получения компенсации за проезд к месту учёбы и обратно.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

8

Выдача и продление удостоверений «Многодетная семья», семьям воспитывающих 3 и более детей

Весь период

Зав. отделением,

специалист

9

Выдача путевок детям – инвалидам в центр реабилитации « Озерный».

По мере обращения

Зав. отделением,

специалист

10

Подготовка списков детей из неработающих семей для выдачи новогодних подарков.

Ноябрь – декабрь 2022г.

Зав. отделением,

специалист

12

Выдача новогодних подарков для детей из неработающих семей.

До 31.12.2022г.

Зав. отделением,

специалист

13

Проведение праздника новогодней ёлки совместно со специалистами РДК

До 30.12.2022г.

Зав. отделением,

специалист

14

Оказание услуги «Няня на час»

По мере обращения

Зав. отделением, специалист

15

Выдача справок круглым сиротам от 18 до 23 лет, состоящим на учете в ГБУ КЦСОН для постановки на учет в Центр занятости населения

По мере обращения

Зав. отделением,

специалист

16

Проведение обследования материально – бытовых условий проживания семей по категориям: многодетные, неполные, молодые, одинокие матери и др.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

17

Осуществлять патронат семей, находящихся в социально – опасном положении и несовершеннолетних, состоящих на учете в КЦСОН, совершивших правонарушение.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

18

Принимать участие в проведении областной благотворительной акции «Семья». Оказывать помощь малообеспеченным семьям.

1-ый квартал

Зав. отделением,

специалист

19

Проводить работу по выявлению семей, допускающих жестокое обращение с детьми.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

20

Принимать участие в рейдах, проводимых КДН.

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

21

Принимать участие в проведении акций «Семья -семье».

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

22

Обеспечение ежемесячного выполнения государственного задания по отделению помощи семье, женщинам и детям

Весь период

Зав. отделением,

специалист

23

Обновление стендов отделения социальной помощи семье, женщинам и детям КЦСОН.

1 раз в квартал

Зав. отделением,

специалист

24

Предоставление информации в районную, областную администрации

Весь период

Зав. отделением,

специалист

25

Консультации семьям, состоящим на учете, обращающимся в КЦСОН

Весь период

Зав. отделением,

специалист

26

Проведение бесед и консультаций в семьях по вопросам, которые интересуют членов семьи на момент их посещения.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

27

Взаимодействие в работе с другими организациями: школой, РОО, Центром ПМСС, библиотекой, КДН и ЗП, ПДН и др.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

28

Изучать опыт работы других Центров области.

По мере возможности

Зав. отделением,

специалист

29

Проводить прием граждан по личным вопросам, работать с письмами и жалобами.

Постоянно

Зав. отделением,

специалист

30

Обновление банка информации о семьях, состоящих на учете в отделении социальной помощи семье и детям: многодетные, неполные и другие категории семей.

1 раз в квартал

Специалист

31

Инновации в работе: внесение данных в программу АСП

Весь период

Специалист

ПРОЧЕЕ

32

Составление плана работы

1 раз

в квартал

Зав. отделением

33

Составление отчета о работе отделения

1 раз

в квартал

Зав. отделением

34

Отчет о проведении всероссийской межведомственной комплексной операции «Подросток»

Октябрь

Зав. отделением

35

Отчет по акции «Семья».

Март

Зав. отделением

36

Отчет по акции «Семья - семье».

Сентябрь

Зав. отделением

37

Отчеты: 1-СД, 2-УСОН.

Январь

Зав. отделением

38

Отчет: АИС « Дети».

Январь, июль

Зав. отделением

39

Отчет о реализации межведомственного плана и акт сверки

1 раз в квартал

Зав. отделением

40

Составление социального паспорта

Январь, июль

Зав. отделением,

специалист

Бухгалтерия.

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Составление и выдача справок по бухгалтерии и отделу кадров

в течение года

главный бухгалтер,

бухгалтер

2.

Сверка с организациями по платежам

ежеквартально

главный бухгалтер

3

Учет и оплата счетов, накладных, счетов – фактур, актов за оказанные услуги

В течение года

бухгалтер

4.

Составление индивидуальных сведений в ПФР

ежемесячно

главный бухгалтер

5.

Подача сведений по НДФЛ

ежеквартально

главный бухгалтер

6.

Сбор и контроль документов на льготу по НДФЛ

в течение года

бухгалтер

7.

Предоставление списков по оплате коммунальных услуг для утверждения в ОСЗН

ежеквартально

главный бухгалтер

8.

Сбор и контроль документов на коммунальные услуги и спец. одежду

ежеквартально

бухгалтер

9.

Составление и контроль плана финансово – хозяйственной деятельности

в течение года

главный бухгалтер

10.

Приобретение, учет и списание товарно-материальных ценностей

в течение года

главный бухгалтер,

бухгалтер

11.

Подача заявок и платежных поручений в финансовое управление

в течение года

бухгалтер

12.

Ведение лицевых счетов

ежемесячно

бухгалтер

13.

Составление отчетов по государственному заданию

ежемесячно

главный бухгалтер

14.

Начисления заработной платы

ежемесячно

главный бухгалтер

15.

Перечисление заработной платы

ежемесячно

бухгалтер

16.

Расчет отчислений в фонды

ежемесячно

главный бухгалтер

17.

Перечисление отчислений в фонды

ежемесячно

бухгалтер

18.

Начисление НДФЛ

ежемесячно

главный бухгалтер

19.

Перечисление НДФЛ

ежемесячно

бухгалтер

20.

Начисление налогов на прибыль транспортный налог, земельный, имущественный налог

ежеквартально

главный бухгалтер

21.

Перечисление налогов на прибыль транспортный налог, земельный, имущественный налог

ежеквартально

бухгалтер

22.

Обработка первичной документации

Журнал № 1,2,3

Журнал № 4,5,6,7,8,80,82,89,90

ежемесячно

бухгалтер

главный бухгалтер

23.

Составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности

Работа с программой «Астрал Отчет»

в течение года

главный бухгалтер

бухгалтер

24.

Проведение инвентаризации основных средств и материальных запасов

на 1 декабря

главный бухгалтер

25.

Разработка и размещение плана – закупок и плана графика на сайте zakupki.gov.ru

Формирование изменений плана – закупок, плана-графика

Январь

в течение года

бухгалтер

26.

Обновление информации и документов учреждения на сайте bus.gov.ru

в течение года

Главный бухгалтер

Отделение социального и социально-медицинского обслуживания на дому

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Выявление и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому.

постоянно

зав.отделением

соц.работники

2.

С гражданами пожилого возраста и инвалидами проводить разъяснительную работу по приему на надомное социальное обслуживания в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 г. № 442, утвержденными тарифами, стандартами и индивидуальными потребностями. Ознакомление клиентов с правилами и условиями надомного обслуживания, оформление необходимых документов.

в течение года

зав.отделением

3.

Обеспечение предоставления социальных услуг на дому гражданам в соответствии со стандартами социальных услуг на дому, ИППСУ.

в течение года

зав.отделением

4.

Проводить посещение на дому граждан, состоящих на надомном обслуживании, с целью:

- проверка качества предоставления социальных услуг;

-проведение разъяснительной работы с обслуживаемыми гражданами по вопросам оплаты, внесение изменений в личные дела.

в течение года

зав.отделением

5.

Поддерживать тесную связь с ОСЗН, здравоохранением, культурой, УПФР, ОНДПР по Выгоничскому району, библиотекой, администрациями района и др. организациями по вопросам социального обслуживания населения.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

6.

Оказывать пожилым гражданам содействие в предоставлении льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством.

постоянно

зав.отделением

7.

Расширять предоставление гражданам и инвалидам дополнительных платных социальных услуг в соответствии с перечнем дополнительных услуг.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

8.

Обновить информацию на стенде, журнал обслуживаемых пожилых граждан и социальных работников.

январь

зав.отделением

9.

Проводить обследование социально-бытовых условий жизни граждан с целью взятия на надомное социальное обслуживание, принимать участие в обходе жилых домов с целью соблюдения мер пожарной безопасности.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

10.

Провести перерасчет платы за предоставление социальных услуг категориям лиц, не имеющим в соответствии с действующим законодательством права на бесплатное предоставление социальных услуг. Оформить пакет необходимых документов.

февраль

зав.отделением

11.

Оказывать необходимую помощь инвалидам с учетом требований доступности объектов и предоставляемых услуг.

в течение года

зав.отделением

12.

Переоформлять личные дела (ИППСУ, договора, акт обследования, Бланка ФД ) обслуживаемых граждан за 2018 год с учетом их нуждаемости.

в течение года

зав.отделением

13.

Вносить в базу данных АС «АСП» пожилых граждан и инвалидов, находящихся на надомном социальном обслуживании.

ежемесячно

зав.отделением

14.

В целях реализации регионального проекта «Старшее поколение» по увеличению продолжительности активной и здоровой жизни до 67 лет оказывать содействие в прохождении профилактических осмотров, диспансеризации лицам старше 65 лет, проживающим в сельской местности , доставке их в медицинскую организацию - Выгоничскую ЦРБ. Ведение отчетности.

в течение года

зав.отделением

15.

Обеспечить выполнение госзадания.

ежемесячно

зав.отделением

16.

На проводимых планерках проводить инструктажи по пожарной безопасности и охраны труда с социальными работниками и обслуживаемыми гражданами, выдача памяток, буклетов. Знакомить социальных работников с поступающими нормативными документами и рекомендациями по вопросам социального обслуживания населения.

2 раза в год, по мере необходимости

зав.отделением

соц.работники

17.

Проверка отчетов по социальному обслуживанию пожилых граждан и инвалидов. Ведения учета оказанных гарантированных и дополнительных социально услуг. Подготовка сводных отчетов, информаций о работе отделения. Ведение необходимой документации.

Ежемесячно, ежеквартально, за год

зав.отделением

18.

В соответствии с графиком, ИППСУ, заключенными договорами осуществлять социально-бытовое обслуживание пожилых граждан и инвалидов.

в течение года

соц.работники

19.

Принимать участие в проводимых акциях: «Наполни погребок», «Дары осени», Месячник добрых дел», «Забота и внимание ветеранам».

в течение года

зав.отделением

20.

Принимать участие в подготовке и праздновании культурно-массовых мероприятий: День Победы, 17 сентября, День пожилых людей, День инвалидов. Подготовка планов мероприятий.

2-4 квартал

зав.отделением

21.

В целях совершенствования системы социального обслуживания населения проводить мероприятия (факультативы) «Университеты 3 возраста», «Школа безопасности», «Школа ухода за маломобильными гражданами» по повышению качества обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, внедрение новых форм.

Ежеквартально,

согласно плана

зав.отделением

22.

В рамках инновационной формы «Домашний праздник» организовать поздравление обслуживаемых Юбиляров.

в течение года,

согласно плана

зав.отделением

23.

Составлять табеля на заработную плату социальным работникам, писание приказов по обслуживаемым пожилым гражданам и инвалидам.

ежемесячно

зав.отделением

24.

Организация работы по рассмотрению заявлений, жалоб, предложений. Ответы на письма и жалобы.

по мере поступления

зав.отделением

25.

Осуществление систематического контроля социальных работников за качеством предоставления социальных услуг (график посещения, журнал выполнения социальных услуг), составление справок, актов проверок.

ежеквартально

зав.отделением

Отдел кадров

№п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственный за выполнение

1.

Вести учет личного состава центра, его подразделений

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

2.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

3.

Формировать и вести личные дела работников, заполнять личные карточки

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

4.

Совместно с заведующими отделениями центра участвовать в обследовании жилищно-бытовых условий жизни

обслуживаемых граждан, в проведении взаимопроверок

согласно графика

заведующие отделениями центра, спец.по кадрам и делопроизводству

5.

Подготавливать материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

6.

Заполнять, учитывать трудовые книжки

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

7.

Составлять график отпусков работников центра. Вести учет предоставления отпусков работникам соответственно графику

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

8.

Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

9

Оформлять приказы по основной деятельности, по личному составу, по предоставлению отпусков и др.документы

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

10

Вести ежемесячный табель учета рабочего времени специалистов центра

ежемесячно

спец.по кадрам и делопроизводству

11

Организовывать поздравление работников с памятными, юбилейными датами

по мере необходимости

спец. по кадрам и делопроизводству

12

Контролировать делопроизводство согласно сводной Номенклатуры дел, вносить в нее необходимые изменения

ежегодно

спец.по кадрам и делопроизводству

13

Вести делопроизводство в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

14

Вести учет входящей и исходящей документации

постоянно

спец. по кадрам и делопроизводству

15

Вести документацию по убывающим и прибывающим

в командировки работникам

ГУ КЦСОН

постоянно

спец. по кадрам и делопроизводству

16

Вести учет справок, выдаваемых

бухгалтерией и отделом кадров

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

17

Оформлять планы и протоколы проведения общих собраний коллектива центра

18

Осуществлять контроль за проведением тех.учебы

постоянно

спец.по кадрам и

делопроизводству

            Отделение срочного социального обслуживания и консультативной помощи.

                                                 ОРГАНИЗАТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1

Повышение эффективности планирования работы отделения

Январь-февраль

зав. отделением

2

Организовать работу отделения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги « Предоставление учреждениями социальной защиты и социального обслуживания населения государственной услуги по оказанию государственной социальной помощи малоимущим гражданам Брянской области» утвержденным приказом департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области от 01.02.2017г. №26.

В течение года

зав.отделением

специалист

3

Организовать работу отделения по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта малоимущим гражданам.

В течение года

зав.отделением

специалист

4

Продолжать работу по выявлению и учету малообеспеченных граждан, проживающих на территории Выгоничского района, нуждающихся в социальной поддержке.

В течение года

зав.отделением

специалист

5

Принимать документы на оказание срочной помощи гражданам, не имеющих средств к существованию и проводить обследование условий проживания граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся за оказанием помощи.

По мере обращения.

специалист

6

Проведение заседаний комиссий и ведение протоколов по распределению государственной социальной помощи в соответствии с административным регламентом.

В течение года

зав.отделением.

7

С гражданами и инвалидами проводить разъяснительную работу по оформлению в дома – интернаты.

В течение года

зав.отделением,

специалист

8

Осуществлять социально - консультативную помощь по мере обращения граждан. Ответы на письма и жалобы.

По мере обращения

зав.отделением

9

Проводить выдачу справок для получения государственной социальной стипендии студентам из числа малоимущих семей и других справок, подтверждающих статус «малоимущей семьи».

В течение года

специалист

10

Принимать заявления и оформлять документы на возмещение расходов на зубопротезирование региональным льготникам и оказание субсидий малоимущим гражданам на газификацию личных домовладений.

По мере необходимости

зав.отделением

специалист

11

Организовать работу мобильной бригады предоставляющей услуги на мобильной основе, для оказания неотложных социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

12

Осуществлять контроль за качеством предоставляемых услуг отделением

Согласно графика проверок

зав. отделением

13

Организация работы социальных работников по доставке книг, печатных изданий из «Библиотеки на дому» учреждения по заявке престарелых пенсионеров и инвалидов. Ведутся формуляры читателя.

По мере необходимости

зав.отделением

14

Организация работы социальных работников в рамках службы «Домашний помощник», для оказания социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

15

Организация работы по предоставлению транспортной услуги «Социальное такси», для оказания социальных услуг пожилым гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах.

По мере необходимости

зав. отделением

16

Организация работы в рамках инновационной формы социального обслуживания «Социальный патруль в действии».

По мере необходимости

зав. отделением

17

Организация работы пункта проката технических средств реабилитации.

По мере необходимости

зав. отделением

18

Принимать участие в акции «Наполни социальный погребок» по оказанию нуждающимся пенсионерам и инвалидам, находящимся на надомном обслуживании, помощи для заготовки овощей к зимнему периоду

3 квартал

зав.отделением

19

Организация сбора и выдачи гуманитарной помощи

В течение года

специалист

                                                              МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

20

Информирование граждан о процедуре предоставления государственной услуги в соответствии с Административными регламентами путем размещения информационных материалов на стендах в ГБУ КЦСОН, размещения публикаций в районных средствах массовой информации.

1 квартал

зав.отделением

специалист

21

Своевременное обновление информации на официальном сайте

В течение года

зав.отделением

22

Вести учет письменных обращений и ответов на них.

По мере поступления

зав.отделением

23

Обеспечивать обратившихся граждан необходимой информацией и их консультирование, в необходимых случаях направляет их в иные службы и организации.

По мере необходимости

зав.отделением

специалист

24

Поддержание тесных связей с общественными организациями, предприятиями торговли, службы быта для решения вопросов социального обслуживания населения.

В течение года

зав.отделением

25

Взаимодействовать с администрациями сельских поселений, ветеранскими и другими организациями с целью выявления граждан, нуждающихся в различных видах помощи.

В течение года

зав.отделением

специалист

26

Составление и ведение статистической отчетности.

По мере необходимости

зав.отделением

                                                     КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

27

Плановые проверки деятельности отделения

Согласно плана

директор

28

Внезапные проверки деятельности отделения

В случае конфликтной или нестандартной ситуации

По указанию директора

29

Самоконтроль

ежедневно

Зав. отделением

30

Ежемесячно предоставлять на комиссию данные о целевых показателях эффективности и результативности деятельности

ежемесячно

Зав. отделением

               Отделение социальной помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной  /                                                                 жизненной ситуации.

Наименование мероприятий

Дата

Ответственные за проведение

                                                       ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

1

Постановка на учет многодетных, неполных, неблагополучных, молодых и др. категорий семей.

Весь период

Специалист

2

Оформление социальных паспортов на многодетные и неблагополучные семьи и семьи, воспитывающие детей-инвалидов, состоящие на учете в отделении социальной помощи семье и детям КЦСОН с целью формирования целостной системы работы с семьей.

Весь период

Специалист

3

Проведение праздника: «День семьи»

совместно со специалистами РДК

Май 2021 г

Зав. отделением,

специалист,

сотрудники РДК

4

Проведение праздника «День защиты детей» совместно с сотрудниками РДК.

01.06.2021 г

Зав. отделением,

специалист,

сотрудники РДК

5

Профилактическая работа с подростками по вопросу употребления наркотических и психотропных веществ.

По мере необходимости

Зав. отделением,

специалист

6

Принимать участие в проведении акции « Подросток».

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

7

Выдача вкладышей детям из многодетных семей, обучающимся в общеобразовательных школах и ПТУ для получения компенсации за проезд к месту учёбы и обратно.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

8

Выдача и продление удостоверений «Многодетная семья», семьям воспитывающих 3 и более детей

Весь период

Зав. отделением,

специалист

9

Выдача путевок детям – инвалидам в центр реабилитации « Озерный».

По мере обращения

Зав. отделением,

специалист

10

Подготовка списков детей из неработающих семей для выдачи новогодних подарков.

Ноябрь – декабрь 2021г.

Зав. отделением,

специалист

12

Выдача новогодних подарков для детей из неработающих семей.

До 31.12.2021г.

Зав. отделением,

специалист

13

Проведение праздника новогодней ёлки совместно со специалистами РДК

До 30.12.2021г.

Зав. отделением,

специалист

14

Оказание услуги «Няня на час»

По мере обращения

Зав. отделением, специалист

15

Выдача справок круглым сиротам от 18 до 23 лет, состоящим на учете в ГБУ КЦСОН для постановки на учет в Центр занятости населения

По мере обращения

Зав. отделением,

специалист

16

Проведение обследования материально – бытовых условий проживания семей по категориям: многодетные, неполные, молодые, одинокие матери и др.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

17

Осуществлять патронат семей, находящихся в социально – опасном положении и несовершеннолетних, состоящих на учете в КЦСОН, совершивших правонарушение.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

18

Принимать участие в проведении областной благотворительной акции «Семья». Оказывать помощь малообеспеченным семьям.

1-ый квартал

Зав. отделением,

специалист

19

Проводить работу по выявлению семей, допускающих жестокое обращение с детьми.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

20

Принимать участие в рейдах, проводимых КДН.

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

21

Принимать участие в проведении акций «Семья -семье».

По мере проведения

Зав. отделением,

специалист

22

Обеспечение ежемесячного выполнения государственного задания по отделению помощи семье, женщинам и детям

Весь период

Зав. отделением,

специалист

23

Обновление стендов отделения социальной помощи семье, женщинам и детям КЦСОН.

1 раз в квартал

Зав. отделением,

специалист

24

Предоставление информации в районную, областную администрации

Весь период

Зав. отделением,

специалист

25

Консультации семьям, состоящим на учете, обращающимся в КЦСОН

Весь период

Зав. отделением,

специалист

26

Проведение бесед и консультаций в семьях по вопросам, которые интересуют членов семьи на момент их посещения.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

27

Взаимодействие в работе с другими организациями: школой, РОО, Центром ПМСС, библиотекой, КДН и ЗП, ПДН и др.

Весь период

Зав. отделением,

специалист

28

Изучать опыт работы других Центров области.

По мере возможности

Зав. отделением,

специалист

29

Проводить прием граждан по личным вопросам, работать с письмами и жалобами.

Постоянно

Зав. отделением,

специалист

30

Обновление банка информации о семьях, состоящих на учете в отделении социальной помощи семье и детям: многодетные, неполные и другие категории семей.

1 раз в квартал

Специалист

31

Инновации в работе: внесение данных в программу АСП

Весь период

Специалист

                                                                         ПРОЧЕЕ

32

Составление плана работы

1 раз

в квартал

Зав. отделением

33

Составление отчета о работе отделения

1 раз

в квартал

Зав. отделением

34

Отчет о проведении всероссийской межведомственной комплексной операции «Подросток»

Октябрь

Зав. отделением

35

Отчет по акции «Семья».

Март

Зав. отделением

36

Отчет по акции «Семья - семье».

Сентябрь

Зав. отделением

37

Отчеты: 1-СД, 2-УСОН.

Январь

Зав. отделением

38

Отчет: АИС « Дети».

Январь, июль

Зав. отделением

39

Отчет о реализации межведомственного плана и акт сверки

1 раз в квартал

Зав. отделением

40

Составление социального паспорта

Январь, июль

Зав. отделением,

специалист

Бухгалтерия.

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Составление и выдача справок по бухгалтерии и отделу кадров

в течение года

главный бухгалтер,

бухгалтер

2.

Сверка с организациями по платежам

ежеквартально

главный бухгалтер

3

Учет и оплата счетов, накладных, счетов – фактур, актов за оказанные услуги

В течение года

бухгалтер

4.

Составление индивидуальных сведений в ПФР

ежемесячно

главный бухгалтер

5.

Подача сведений по НДФЛ

ежеквартально

главный бухгалтер

6.

Сбор и контроль документов на льготу по НДФЛ

в течение года

бухгалтер

7.

Предоставление списков по оплате коммунальных услуг для утверждения в ОСЗН

ежеквартально

главный бухгалтер

8.

Сбор и контроль документов на коммунальные услуги и спец. одежду

ежеквартально

бухгалтер

9.

Составление и контроль плана финансово – хозяйственной деятельности

в течение года

главный бухгалтер

10.

Приобретение, учет и списание товарно-материальных ценностей

в течение года

главный бухгалтер,

бухгалтер

11.

Подача заявок и платежных поручений в финансовое управление

в течение года

бухгалтер

12.

Ведение лицевых счетов

ежемесячно

бухгалтер

13.

Составление отчетов по государственному заданию

ежемесячно

главный бухгалтер

14.

Начисления заработной платы

ежемесячно

главный бухгалтер

15.

Перечисление заработной платы

ежемесячно

бухгалтер

16.

Расчет отчислений в фонды

ежемесячно

главный бухгалтер

17.

Перечисление отчислений в фонды

ежемесячно

бухгалтер

18.

Начисление НДФЛ

ежемесячно

главный бухгалтер

19.

Перечисление НДФЛ

ежемесячно

бухгалтер

20.

Начисление налогов на прибыль транспортный налог, земельный, имущественный налог

ежеквартально

главный бухгалтер

21.

Перечисление налогов на прибыль транспортный налог, земельный, имущественный налог

ежеквартально

бухгалтер

22.

Обработка первичной документации

Журнал № 1,2,3

Журнал № 4,5,6,7,8,80,82,89,90

ежемесячно

бухгалтер

главный бухгалтер

23.

Составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности

Работа с программой «Астрал Отчет»

в течение года

главный бухгалтер

бухгалтер

24.

Проведение инвентаризации основных средств и материальных запасов

на 1 декабря

главный бухгалтер

25.

Разработка и размещение плана – закупок и плана графика на сайте zakupki.gov.ru

Формирование изменений плана – закупок, плана-графика

Январь

в течение года

бухгалтер

26.

Обновление информации и документов учреждения на сайте bus.gov.ru

в течение года

Главный бухгалтер

               Отделение социального и социально-медицинского обслуживания на дому

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Выявление и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому.

постоянно

зав.отделением

соц.работники

2.

С гражданами пожилого возраста и инвалидами проводить разъяснительную работу по приему на надомное социальное обслуживания в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 г. № 442, утвержденными тарифами, стандартами и индивидуальными потребностями. Ознакомление клиентов с правилами и условиями надомного обслуживания, оформление необходимых документов.

в течение года

зав.отделением

3.

Обеспечение предоставления социальных услуг на дому гражданам в соответствии со стандартами социальных услуг на дому, ИППСУ.

в течение года

зав.отделением

4.

Проводить посещение на дому граждан, состоящих на надомном обслуживании, с целью:

- проверка качества предоставления социальных услуг;

-проведение разъяснительной работы с обслуживаемыми гражданами по вопросам оплаты, внесение изменений в личные дела.

в течение года

зав.отделением

5.

Поддерживать тесную связь с ОСЗН, здравоохранением, культурой, УПФР, ОНДПР по Выгоничскому району, библиотекой, администрациями района и др. организациями по вопросам социального обслуживания населения.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

6.

Оказывать пожилым гражданам содействие в предоставлении льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством.

постоянно

зав.отделением

7.

Расширять предоставление гражданам и инвалидам дополнительных платных социальных услуг в соответствии с перечнем дополнительных услуг.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

8.

Обновить информацию на стенде, журнал обслуживаемых пожилых граждан и социальных работников.

январь

зав.отделением

9.

Проводить обследование социально-бытовых условий жизни граждан с целью взятия на надомное социальное обслуживание, принимать участие в обходе жилых домов с целью соблюдения мер пожарной безопасности.

в течение года

зав.отделением

соц.работники

10.

Провести перерасчет платы за предоставление социальных услуг категориям лиц, не имеющим в соответствии с действующим законодательством права на бесплатное предоставление социальных услуг. Оформить пакет необходимых документов.

февраль

зав.отделением

11.

Оказывать необходимую помощь инвалидам с учетом требований доступности объектов и предоставляемых услуг.

в течение года

зав.отделением

12.

Переоформлять личные дела (ИППСУ, договора, акт обследования, Бланка ФД ) обслуживаемых граждан за 2018 год с учетом их нуждаемости.

в течение года

зав.отделением

13.

Вносить в базу данных АС «АСП» пожилых граждан и инвалидов, находящихся на надомном социальном обслуживании.

ежемесячно

зав.отделением

14.

В целях реализации регионального проекта «Старшее поколение» по увеличению продолжительности активной и здоровой жизни до 67 лет оказывать содействие в прохождении профилактических осмотров, диспансеризации лицам старше 65 лет, проживающим в сельской местности , доставке их в медицинскую организацию - Выгоничскую ЦРБ. Ведение отчетности.

в течение года

зав.отделением

15.

Обеспечить выполнение госзадания.

ежемесячно

зав.отделением

16.

На проводимых планерках проводить инструктажи по пожарной безопасности и охраны труда с социальными работниками и обслуживаемыми гражданами, выдача памяток, буклетов. Знакомить социальных работников с поступающими нормативными документами и рекомендациями по вопросам социального обслуживания населения.

2 раза в год, по мере необходимости

зав.отделением

соц.работники

17.

Проверка отчетов по социальному обслуживанию пожилых граждан и инвалидов. Ведения учета оказанных гарантированных и дополнительных социально услуг. Подготовка сводных отчетов, информаций о работе отделения. Ведение необходимой документации.

Ежемесячно, ежеквартально, за год

зав.отделением

18.

В соответствии с графиком, ИППСУ, заключенными договорами осуществлять социально-бытовое обслуживание пожилых граждан и инвалидов.

в течение года

соц.работники

19.

Принимать участие в проводимых акциях: «Наполни погребок», «Дары осени», Месячник добрых дел», «Забота и внимание ветеранам».

в течение года

зав.отделением

20.

Принимать участие в подготовке и праздновании культурно-массовых мероприятий: День Победы, 17 сентября, День пожилых людей, День инвалидов. Подготовка планов мероприятий.

2-4 квартал

зав.отделением

21.

В целях совершенствования системы социального обслуживания населения проводить мероприятия (факультативы) «Университеты 3 возраста», «Школа безопасности», «Школа ухода за маломобильными гражданами» по повышению качества обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, внедрение новых форм.

Ежеквартально,

согласно плана

зав.отделением

22.

В рамках инновационной формы «Домашний праздник» организовать поздравление обслуживаемых Юбиляров.

в течение года,

согласно плана

зав.отделением

23.

Составлять табеля на заработную плату социальным работникам, писание приказов по обслуживаемым пожилым гражданам и инвалидам.

ежемесячно

зав.отделением

24.

Организация работы по рассмотрению заявлений, жалоб, предложений. Ответы на письма и жалобы.

по мере поступления

зав.отделением

25.

Осуществление систематического контроля социальных работников за качеством предоставления социальных услуг (график посещения, журнал выполнения социальных услуг), составление справок, актов проверок.

ежеквартально

зав.отделением

                                                                 Отдел кадров

№п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственный за выполнение

1.

Вести учет личного состава центра, его подразделений

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

2.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

3.

Формировать и вести личные дела работников, заполнять личные карточки

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

4.

Совместно с заведующими отделениями центра участвовать в обследовании жилищно-бытовых условий жизни

обслуживаемых граждан, в проведении взаимопроверок

согласно графика

заведующие отделениями центра, спец.по кадрам и делопроизводству

5.

Подготавливать материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

6.

Заполнять, учитывать трудовые книжки

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

7.

Составлять график отпусков работников центра. Вести учет предоставления отпусков работникам соответственно графику

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

8.

Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам

по мере необходимости

спец.по кадрам и делопроизводству

9

Оформлять приказы по основной деятельности, по личному составу, по предоставлению отпусков и др.документы

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

10

Вести ежемесячный табель учета рабочего времени специалистов центра

ежемесячно

спец.по кадрам и делопроизводству

11

Организовывать поздравление работников с памятными, юбилейными датами

по мере необходимости

спец. по кадрам и делопроизводству

12

Контролировать делопроизводство согласно сводной Номенклатуры дел, вносить в нее необходимые изменения

ежегодно

спец.по кадрам и делопроизводству

13

Вести делопроизводство в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

14

Вести учет входящей и исходящей документации

постоянно

спец. по кадрам и делопроизводству

15

Вести документацию по убывающим и прибывающим

в командировки работникам

ГБУ КЦСОН

постоянно

спец. по кадрам и делопроизводству

16

Вести учет справок, выдаваемых

бухгалтерией и отделом кадров

постоянно

спец.по кадрам и делопроизводству

17

Оформлять планы и протоколы проведения общих собраний коллектива центра

18

Осуществлять контроль за проведением тех.учебы

постоянно

спец.по кадрам и

делопроизводству